2025-03-30 18:42:41
精选答案
以工代训是指用企业职工代替另一企业的实习生来接受培训的情况。
下面是以工代训情况说明怎么写的步骤：
1. 第一段：简要介绍以工代训的基本概念和背景。可以从以下几个方面入手：-解释以工代训的定义；-说明以工代训模式的鼓励和优势；-明确以工代训的目的，即加强服务单位和培训机构之间的联系，提高业界与学术界的合作水平。
2. 第二段：说明以工代训的典型代表企业和案例，并分析其优点和问题。具体包括：-举例一到两个以工代训的企业，说明他们的代训作用以及代训效果；-描述以工代训的典型过程，即企业聘请实习生并安排其在企业参与工作，通过工作来接受培训；-分析以工代训的优点和问题，例如优点包括提高职工素质，增加企业竞争力等，问题包括代训费用高、企业和实习生对培训质量和效果的不同期望等。
3. 第三段：提出对以工代训的看法，并展望未来的发展趋势。可从以下两个方面入手：-阐述你的观点和看法，例如认为以工代训在实现企业生产和技术进步，提高职工综合素质等方面因该得到大力发展；-展望以工代训的发展趋势，并给出具体建议和措施，例如支持培训机构与企业的合作，鼓励企业承担社会责任，增加技术型职工的比例等。总之，以工代训问题说明的文章需要清楚阐述以工代训的概念、优势、问题及未来发展方向，表达自己的观点和建议，并给出相关的具体例子，以增强文章的说服力和可信度。
2025-03-30 18:42:41
其他答案
可以这样写，首先写以工代训的总体情况，其次写以工代训所取得的主要成果，最后写以工代训仍存在的不足和问题
