2025-04-19 23:08:33
精选答案
录用后按照所在单位薪酬方案执行，享受“五险一金”和国家法定节假日相关政策待遇。
本科生试用期三个月，研究生无试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期结束考核合格者，根据有关规定，与所分配公司签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续;不合格者，取消聘用。
2025-04-19 23:08:33
其他答案
公司提供五险，有餐补，季度劳保，出差补助，节日福利，通信补助，员工福利这块做的还是很不错的
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2025-04-19 23:08:33
录用后按照所在单位薪酬方案执行，享受“五险一金”和国家法定节假日相关政策待遇。
本科生试用期三个月，研究生无试用期，试用期包括在聘用合同期内。试用期结束考核合格者，根据有关规定，与所分配公司签订劳动合同，确立劳动关系，办理入职手续;不合格者，取消聘用。
2025-04-19 23:08:33
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