2025-03-30 11:33:08
精选答案
国企一般不是以工作时间长短加薪的，一般国企是以职工所在的岗级确定薪酬的，岗级越高薪酬越高，所以国企的员工不仅要工作能力强，人际资源也要丰富，不断提高岗级才能不断提高自己的薪资待遇。
总之，国企的薪资与岗级及工作年限都有关，关键还是要能力与人际关系并存，定能每年薪酬越来越高。
2025-03-30 11:33:08
其他答案
国企的加薪不是按年度算的，也许好多年不加薪，根据企业效益经济状况，不定期！
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2025-03-30 11:33:08
国企一般不是以工作时间长短加薪的，一般国企是以职工所在的岗级确定薪酬的，岗级越高薪酬越高，所以国企的员工不仅要工作能力强，人际资源也要丰富，不断提高岗级才能不断提高自己的薪资待遇。
总之，国企的薪资与岗级及工作年限都有关，关键还是要能力与人际关系并存，定能每年薪酬越来越高。
2025-03-30 11:33:08
国企的加薪不是按年度算的，也许好多年不加薪，根据企业效益经济状况，不定期！
