2025-03-30 18:28:33
精选答案
带薪年假，生育假等等严格执行国家规定。
加班换休或者给钱。五险二金，基本都是顶格交。食堂补助每个月三百。油补每个月三百。租房每个月补三百，补到晋中级职称，中级职称每个补三百，就衔接上了。评骨干专家，每个月几百到几千。几个课题什么的就有资格，评不评得上看脸，看关系，特别突出的业绩也有说服力。每年发大米，面，油，五谷杂粮，劳保用品（洗衣粉，手套，透明皂，毛巾等），工作服，蘑菇木耳带鱼和一些海鲜产品，苹果，月饼，粽子，白糖，等等，杂七杂八的，倒是不值多少钱，但种类繁多。有孩子的，报销一点点辅食费托费，。每年有专门的文具经费，每年生日会给一点点钱或者蛋糕卡，妇女节女生会有购物卡或者一点点钱。如果平时积极参加点什么活动，洗衣液，牙膏，香皂，纸抽差不多供应的上。最近几年洗衣液洗发水多一些。
2025-03-30 18:28:33
其他答案
央企员工的待遇相对还是很好的。一般年底都会有二至六倍的月工资的奖金。而且每个月还会有餐补、通讯费、洗理费、防暑降温费等福利待遇。每逢节假日还会有一笔过节费，而且工会还会定期发放一些物品。
