2025-04-01 14:57:20
精选答案
这个主要看公司怎么制定的。
如果劳动合同约定的工资是3000元/月，日工资为3000元/21.75（计薪天数）=137.93元/天；计薪天数21.75天-请假10天=11.75天（工作时间）；本月应该发给你的工资是：11.75天X137.93元=1620.68元。具体的核算薪资的方法就是这样子的。
首页 > 建筑考试 > 月休8天的薪资计算方法
2025-04-01 14:57:20
这个主要看公司怎么制定的。
如果劳动合同约定的工资是3000元/月，日工资为3000元/21.75（计薪天数）=137.93元/天；计薪天数21.75天-请假10天=11.75天（工作时间）；本月应该发给你的工资是：11.75天X137.93元=1620.68元。具体的核算薪资的方法就是这样子的。
