
郭老师为您分享以下优质知识
冲回计提需根据具体场景选择合适方法,以下是主要处理方式及注意事项:
一、社保/工资多计提冲回
核对工资表与社保明细,确认多计提金额后,通过红字分录冲减原计提金额。例如:
$$
text{借:应交税费-社保费(红字)}
text{贷:应付职工薪酬(红字)}
$$
工资多计提
- 反结账法:
将多计提部分反结转到次月工资中调整;
- 红字分录法:次月发放工资时,用红字冲减多计提金额。例如:
$$
text{借:管理费用-工资(红字)}
text{贷:应付职工薪酬(红字)}
$$
二、坏账准备冲回
当实际收回坏账时,用回收金额冲减原计提的坏账准备。例如:
$$
text{借:应收账款(红字)}
text{贷:坏账准备(红字)}
$$
三、收入多计提冲回
通过“以前年度损益调整”科目冲回,需结转至未分配利润。例如:
$$
text{借:以前年度损益调整}
text{贷:应收账款(红字)及应交税费(红字)}
$$
小企业会计准则
直接冲减本期收入,同时调整税费。例如:
$$
text{借:主营业务收入(红字)}
text{贷:应收账款(红字)及应交税费(红字)}
$$
四、成本多计提冲回
跨年度成本需通过“以前年度损益调整”科目调整,已结转成本需先反结转再冲销。例如:
$$
text{借:以前年度损益调整}
text{贷:库存商品(红字)}
$$
五、注意事项
红字分录:
冲回时使用负数金额,保持“计提”与“实发”一致;
跨年处理:涉及损益调整的,需通过“以前年度损益调整”科目,小企业直接调整当期损益;
税务影响:冲回收入或成本可能影响增值税销项税额计算,需同步调整。