如何吸引高学历人才入党
2025-05-10 22:30:50
赵老师
已认证
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引导高学历人才入党需从政治标准、组织建设、思想教育等多方面入手，具体措施如下：
一、坚持政治标准，严格发展程序
规范流程：
从教育、考察、公示到吸收各环节严格把关，确保政治合格。
建立台账：
通过统计库（如市直机关776名博士研究生）精准掌握高层次人才动态。
二、优化队伍结构，拓宽培养渠道
重点领域覆盖：
重点发展高校优秀毕业生、科研骨干及产业工人中的高知群体。
创新培养模式：
通过“政治导师”制度、专题培训（如红色教育基地参观）提升政治素养。
三、强化思想引领，激发内在动力
结合实际教育：
将党课搬到工作一线，结合产业发展讲述“发展实践课”。
榜样示范作用：
宣传高层次人才党员先进事迹，形成“示范效应”。
四、完善激励关怀机制
解决实际困难：
提供科研支持、生活保障等，优化发展环境。
同向发力：
推动党员发展与业务提升联动，营造尊重人才的氛围。
五、注重精准施策，提升发展质量
“一人一策”培养：
根据个人特点制定培养方案，全程跟踪。
联合培养机制：
通过“双联点、双跟踪”制度，实现组织与个人的双向培养。
