
赵老师为您分享以下优质知识
加强供应商辅导需系统化实施,结合评估、计划、执行与持续改进,具体方法如下:
一、供应商评估与问题诊断
通过准入评价或定期审核,检查供应商资质、质量体系、交货能力等,识别整改项(如原料来源、生产工艺等)。
采用鱼骨图等工具,结合供应商反馈,分析问题根源,制定针对性解决方案。
二、制定科学辅导计划
设定可量化的整改目标(如原料合格率提升),确定所需人力、物力及协同部门。
由采购部门负责人综合供应商结构、投入产出比等因素,判定计划合理性。
三、执行辅导方案
成立由采购、品控、工程等专业人员组成的辅导小组,共同制定并实施整改方案。
通过供应商门户等平台保持透明沟通,对表现优异的供应商给予订单量增加、价格优惠等激励。
四、持续监督与优化
监控供应商生产、交货情况,确保整改措施落实到位。
根据评估结果动态优化辅导计划,平衡短期问题解决与长期合作发展。
五、建立长期合作机制
围绕业务目标(如成本降低、技术升级)与供应商协同,形成互利共赢关系。
通过集中化平台共享信息,及时处理问题,建立长期稳定合作。
通过以上步骤,企业可系统提升供应商能力,优化供应链绩效,同时降低运营风险。