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进入沈飞集团等国有企业,学历要求因岗位类型不同而有所差异,具体可分为以下几类:
一、学历门槛
多数岗位要求本科及以上学历,其中技术类、管理类岗位通常要求硕士或博士。
- 技术岗:
如飞机装配、机械加工等,需理工类本科及以上学历。
- 管理岗:通常要求本科及以上学历,部分领导岗位需硕士或博士。
- 应届生专项招聘:
部分岗位(如2023年沈飞招聘)要求本科及以上学历,但更侧重专业背景和实习经历。
- 高技能岗位:如焊接硕士可从事基础焊接工作,但整体门槛仍以学历为基础。
二、学历与背景补充要求
双985/211高校毕业生在招聘中更具竞争力,尤其适用于研发、管理类岗位。
- 沈飞:
部分岗位(如研发岗)明确要求双985/211院校背景。
需与岗位说明书中的专业要求一致,例如材料处理类需材料科学与工程相关专业。
其他考量因素
- 年龄限制:
理工类岗位通常要求18-28岁,有经验者可放宽至30岁。
- 技能与证书:部分岗位需相关职业资格证书(如英语四六级、专业领域证书)。
- 政治素质:需符合国企招聘的政治审查要求。
三、招聘渠道与建议
校园招聘
通过沈飞集团官网或合作高校的就业指导中心投递简历,部分岗位(如应届生专项计划)无需考试直接进入。
社会招聘
社会招聘岗位通常需通过严格筛选,建议结合实习经历、项目经验提升竞争力。
备考建议
- 优先选择与沈飞业务相关的专业(如航空、机械、材料等)。
- 关注国企招聘公告中的具体要求,避免因遗漏信息影响报名。
综上,沈飞集团对学历的要求以本科及以上为主,技术和管理类岗位更倾向硕士或博士,同时综合考量专业背景、技能证书等要素。