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工会记账分录需根据其组织形式和业务类型进行规范处理,主要分为以下几种情况:
一、工会组织建立后的会计处理
根据工资总额的2%计提单位及上级工会经费:
$$借:管理费用——工会经费
应付职工薪酬——上级工会
贷:应付职工薪酬——单位工会$$$$
上缴工会经费
将计提的经费转入应付职工薪酬后,实际支付时:
$$借:应付职工薪酬——单位工会
应付职工薪酬——上级工会
贷:银行存款$$$$
经费返还处理
收到上级工会返还经费时:
$$借:银行存款
贷:应付职工薪酬——工会经费$$$$
二、未建立工会组织的处理
按月计提
仅计提应付职工薪酬:
$$借:应付职工薪酬——工会经费
贷:其他应付款——工会经费$$$$
实际支出处理
发生职工活动、行政支出等时:
$$借:其他应付款——工会经费
贷:银行存款$$$$
三、其他常见业务处理
会员会费收入
收到会员缴纳的会费:
$$借:银行存款
贷:会员会费$$$$
或者:
$$借:库存现金
贷:银行存款$$(需当日存入工会账户)
补助收入与支出
- 收到上级补助:
$$借:银行存款
应收上级经费——应收上级补助
贷:上级补助收入$$
- 支付补助下级或行政支出:
$$借:补助下级支出/行政支出
贷:银行存款$$
固定资产管理
购入固定资产:
$$借:固定资产
贷:固定基金$$
自行建造固定资产:
$$借:在建工程
贷:在建工程占用资金$$(完工后转入固定资产)
四、注意事项
票据要求:
经费支出需有合法票据方可税前扣除;
账户管理:工会应单独建账核算,与单位账套区分;
税务合规:定期与税务机关对账,确保合规性。
通过规范分录处理,可有效保障工会经费的合规使用与财务透明。