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东莞编制的学历要求根据岗位类型和招聘政策有所不同,具体如下:
一、学历要求分类
- 本科及以上学历:
大部分岗位要求本科及以上学历,其中硕士、博士可报考本科及以上岗位。
- 非全日制学历:部分岗位接受非全日制本科及以上学历,但需满足取得学历时间要求(通常为公告发布前1年取得)。
- 完全匹配:
普通高校本科/研究生专业与岗位要求专业完全一致。
- 相近专业:若专业课程与岗位要求专业主要课程超过50%一致,可视为相近专业。
- 特长生政策:普通高考录取特长生的特长专业可报考对应岗位。
二、年龄与职称要求
- 毕业生岗位:
不设年龄限制。
- 社会人员岗位:一般要求40周岁以下,具有教育系列高级职称或省级以上荣誉称号者可放宽至45周岁。
- 社会人员:
需取得岗位对应教师系列初级及以上职称,或非教师系列中级及以上职称。
- 研究生:部分岗位可放宽至无需职称,但需在试用期内取得教师资格证。
三、其他注意事项
教师资格证:教师岗位需取得相应教师资格证,研究生需在试用期内取得。
学历认证:需提供毕业证书、成绩单、学位证书等材料。
岗位差异:小学教师岗位普遍要求本科及以上学历,中学教师岗位多要求硕士研究生及以上学历。
四、补充说明
不同年份的招聘政策可能存在调整,建议以当年官方公告为准。例如,2022年社招对学历时间要求为公告发布前1年取得,而2025年政策进一步明确非全日制学历的接受条件。