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古茗的学历要求根据岗位类型不同而有所区分,具体如下:
一、基础岗位(制作与店员类)
主要岗位(如茶饮师、普通店员)仅要求 高中及以上学历,中专或高中学历即可申请。
技能与经验
侧重传统制茶技艺或基础服务意识,部分岗位可能要求3年以上相关经验。
二、管理岗位
学历要求
- 储备干部/店长助理:
需 大专及以上学历,有餐饮行业管理经验者优先。
- 巡店督导:要求 本科及以上学历,具备连锁餐饮管理经验。
管理岗位需掌握市场运营、团队管理及消费者服务能力,部分岗位可能要求相关专业背景(如市场营销、酒店管理)。
三、技术及特殊岗位
技术岗位(如软件测试工程师):需 本科及以上学历,具备计算机、食品科学等专业背景。
研发岗位:
核心团队中约40人拥有硕士及以上学历,专注于茶叶萃取、食品科技等领域。
总结
古茗的学历门槛因岗位差异较大,基层岗位对学历要求较宽松,而管理和技术岗位则逐步提升学历门槛。建议求职者根据自身职业规划选择岗位,并通过培训提升竞争力。