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学历通胀(或称学历过剩)是指随着教育普及和高等教育体系完善,高学历人才供给激增,而社会对高级职位的需求相对不足,导致学历价值相对下降的社会现象。具体表现及原因如下:
学历通胀指硕士、博士等高学历人群数量远超岗位空缺,造成高学历者就业难或低薪就业,形成“高学历贬值”。
现象表现
- 拥有高学历者比例上升,但对应的高级职位数量有限,导致失业或低聘现象;
- 传统高学历(如本科)的社会认可度下降,部分岗位对学历要求水涨船高。
主要原因
- 教育扩招:
自上世纪90年代起,高等教育规模快速扩张,毕业生数量激增;
- 产业结构调整:高学历者集中于第三产业(如白领),但该领域岗位增长速度跟不上人才供给。
社会影响
- 加重就业竞争压力,部分毕业生面临职业发展瓶颈;
- 导致资源浪费,社会对学历的过度重视与实际需求脱节。
应对建议
- 个人需提升技能与实践能力,注重跨领域发展;
- 政策层面需优化产业结构,增加高技能岗位供给。