常州东昇教育怎么样
2025-05-16 22:46:37
花开花落
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已认证花开花落为您分享以下优质知识
关于常州东昇教育的情况，综合不同来源信息分析如下：
一、公司背景与业务范围
业务领域
公司成立于2018年，前身为春天教育，是常州市金坛区知名教育机构，业务涵盖小学、初中、高中教育，同时涉及幼儿园教育服务、教材供应、多媒体课程开发及园所运营解决方案。
市场地位
在本地教育机构中具有较高市场占有率，拥有5-6家校区，薪资福利待遇在行业内处于领先地位。
二、员工待遇与工作环境
薪资福利
- 提供五险一金、年假、全勤奖、加班补助及包食宿；
- 部分岗位底薪范围8K-1.5W，综合月薪可达1.5W以上，且支持弹性工时和节日福利。
工作环境
被描述为管理规范、压力较小，晋升机会较多，且注重员工培训与发展。
三、注意事项与风险提示
合同条款
部分招聘信息显示，合同可能包含“高底薪+奖金”结构，但需注意区分正规薪资与入职押金、服装费等非正规收费。
防骗提示
- 签订合同前应仔细阅读条款，避免以“培训费”“报名费”等名义收取额外费用；
- 若遇到要求提前缴纳费用的情况，建议通过官方渠道核实或向劳动部门咨询。
四、综合建议
若对薪资待遇和管理环境有明确需求，可优先考虑；
需谨慎甄别招聘信息真实性，避免因小失大；
参考多方口碑及在职员工评价（可通过企业信用信息公示系统查询经营资质）。
