深圳联想招聘要什么学历
2025-05-18 18:43:01
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深圳联想招聘的学历要求根据岗位类型不同而有所差异，具体如下：
一、技术类岗位
软件开发类
- 专科及以上学历，需精通Python、Django、Flask等框架，有相关项目经验。
- 熟悉RESTful、OAuth等协议，具备SQL优化和数据分析能力。
硬件/工程类
- 中专及以上学历，电子信息技术、机械自动化等专业优先。
- 具备设备管理、工艺文件编制等经验。
产品运营类
- 大专及以上学历，电商运营经验者优先。
二、财务类岗位
会计核算类
本科及以上学历，财务、会计、审计专业优先。
需熟练使用财务软件，具备固定资产和应付账款管理经验。
三、其他岗位
生产制造类
- 高中及以上学历，年龄16-35岁，能从事体力劳动。
销售/市场类
- 本科及以上学历，有市场分析、客户管理经验。
管理类岗位
- 本科及以上学历，10年以上相关行业经验，熟悉ERP系统。
四、校园招聘要求
学历与专业：
重点大学财务、会计、计算机等专业优先。
附加条件：英语能力、团队协作精神、抗压能力等。
总结
建议根据个人专业背景和求职方向，结合联想官网或招聘平台（如智联招聘、猎聘）的最新信息，选择匹配的岗位。技术类岗位更注重专业技能和项目经验，而财务类和管理类则侧重学历背景和综合素质。
