广州树童英语工作怎么样
2025-05-04 07:49:03
特立独行的兔子
已认证
已认证特立独行的兔子为您分享以下优质知识
关于广州树童英语的工作体验，综合不同岗位和地区的实际情况，可从以下方面分析：
一、薪资待遇
教师岗位
- 薪资结构：
普遍采用底薪+提成的模式，部分校区存在无底薪纯提成的情况。例如，初级教师税前月薪约4000-6000元，熟练后随业绩提升可达1.3薪或更高。
- 发放问题：存在工资延迟、预扣现象，且不同校区政策差异较大。
- 社保福利：100%提供五险一金，但公积金按最低标准缴纳，无交通补助或商业保险。
招生顾问岗位
- 薪资范围：
月薪约5000元起，部分优秀员工可达1.3薪以上，但普遍存在提成折扣（如未购学习卡）。
- 福利：五险一金、商业保险，但需自费购买学习卡，且存在退费纠纷风险。
二、工作环境与氛围
团队氛围：多数员工反馈团队凝聚力强，工作氛围活跃，尤其注重团队协作（如共同开单、加班支持）。
压力与挑战：教师岗位需应对业绩指标，工作时长较长（常加班至深夜），部分人认为压力较大。
三、职业发展
晋升机会：提供系统化培训，明确晋升路径（如从顾问到区域总监），但晋升依赖个人业绩。
培训体系：新教师需通过严格筛选和试讲考核，部分岗位（如国际课程教师）需掌握儿童教学技能。
四、其他注意事项
合同条款：存在培训淘汰制度，未通过考核可能无法继续工作。
额外费用：部分岗位需自费购买学习卡，可能影响实际收入。
总结建议
树童英语作为教育机构，对有经验且业绩突出的员工提供一定发展空间，但需注意其薪酬结构可能存在的隐患（如提成压力、工资发放问题）。建议求职者结合自身抗压能力和职业规划，优先选择稳定性强的岗位，并仔细阅读合同条款。
