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根据搜索结果,关于吉林市济群外语培训学校的综合评价如下:
一、负面信息汇总
多位在职教师反映学校存在拖欠工资现象,尤其新入职教师常遭遇未发基本工资、加班无加班费的情况,甚至有教师白工作一年后被辞退。
劳动权益侵害
- 工作时间不固定,存在义务加班至深夜的情况;
- 部分教师需自费承担差旅费或接受家长听课等不合理要求。
教学资源与文化问题
- 教材使用较旧(如九十年代初中英语课本),与现代教学需求脱节;
- 学校被投诉广告多、实际教学效果一般,且存在欺骗性宣传。
二、建议与注意事项
谨慎选择:
若追求高薪,需权衡工作强度与权益保障;
实地考察:建议到校了解教学环境、师资力量及管理规范;
法律意识:遇到工资拖欠等问题,应及时通过劳动仲裁等途径维权。
综上,济群外语培训学校存在较多劳动纠纷和教学隐患,建议谨慎考虑是否选择。