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根据搜索结果,单招线上考试中老师的考核方式主要分为以下四类,具体因学校和考试类型而异:
若报名人数超过岗位比例,需参加资格初试,通常以说课和回答问题为主,主要考察教学设计能力和专业知识,成绩不计入最终录取。
正式考核(试讲/说课)
包含试讲、说课等环节,通过视频展示教学过程,考察教学设计、课堂管理及专业知识应用能力,具体形式由学校自主组织。
面试(综合素质评估)
通过视频面试考察语言表达、教学理念、应变能力等综合素质,可能涉及个人经历、特长展示等内容。
综合素质测试(才艺考核)
部分学校会额外考察音乐、舞蹈、体育等特长,通常以现场表演或视频提交形式进行。
注意事项:
考试前需提前熟悉平台操作,确保网络稳定,并准备好设备;
遵守考试规则,禁止作弊,全程保持摄像头开启。