技校实习为啥去超
2025-05-12 04:50:02
周老师
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技校实习安排存在超时、超负荷现象，主要原因可归纳为以下四点：
学校与企业的经济利益驱动
学校通过组织学生实习获取劳务费或介绍费，企业则利用廉价劳动力降低招聘成本。部分学校甚至将实习成功作为提高升学率或吸引生源的激励手段。
职业教育政策导向与市场需求
国家鼓励职业教育发展，要求中等职业学校学生进行顶岗实习，以培养符合产业需求的高技能人才。企业通过实习筛选潜力员工，学校则通过实践检验教学效果，形成校企合作的双赢模式。
实践教学模式与技能培养需求
技校注重理论与实践结合，实习是巩固专业技能、提升职业素养的重要环节。通过真实工作环境锻炼，学生能更好地适应岗位要求，增强就业竞争力。
监管与执行不足
部分实习安排未严格遵循劳动法规定，存在超时加班、报酬不合理等问题。由于实习涉及校企双方，监管难度较大，导致部分企业以“实习”名义压榨学生。
建议学生及家长关注实习合同条款，向教育主管部门或人社局举报违规行为，以保障自身权益。
