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技校的规则主要涵盖教学管理、学生管理、教师管理、行政制度等方面,具体如下:
一、教学管理规则
- 采用早8:10至14:10的课程安排,课间休息20分钟
- 需遵守课堂秩序,如按时到课、保持安静、禁止使用通讯工具等
- 老师提问时需举手发言,未经允许不得擅自调换座位或离场
教学评估与制度
- 定期进行教学评估,建立公开透明的评价体系
- 教师需按计划授课,关注学生思想动态并开展心理辅导
二、学生管理规则
基本行为规范
- 需佩戴胸卡,遵守作息时间(如8:10签到、14:10离校)
- 禁止穿背心、拖鞋等非正式服装,保持教室卫生
奖惩与申诉
- 设立考勤制度,对迟到、旷课等行为进行处罚
- 明确处分措施及申诉渠道,保障学生权益
三、教师管理规则
专业发展与考核
- 需参加政治、业务学习,提升政治素质和业务能力
- 通过考核评价教学质量,包括学生反馈和教学成果
教学要求
- 严格执行教学计划,不得擅自更改课程内容
- 关注学生心理健康,及时进行辅导
四、行政与后勤管理规则
考勤与请假
- 职工需按时上下班,病假需附医院证明并审批
- 事假、婚丧假等按天数扣发津贴
设施与安全
- 定期检查教学设备,确保正常运行
- 建立安全责任制度,排查安全隐患
五、招生与就业规则
入学要求
- 多数要求初中毕业或同等学力,部分专业接受高中毕业生
- 需通过体检和面试(部分专业)
就业制度
- 实行“三结合”就业方针,由学校推荐、单位择优录用
- 毕业生分配面向全民所有制及集体单位
说明:
以上规则综合了教学、管理、行政等核心方面,具体执行可能因学校类型(如普通技校、职业高中)和地区政策存在差异。建议以目标学校官方通知为准。