
郭老师为您分享以下优质知识
农民工扩大就业可通过以下综合措施实现:
一、提升就业能力
通过政府补贴培训项目(如职业技能提升行动)学习新技能,重点掌握制造业、服务业等领域的岗位需求技能。例如,重庆计划每年开展3万人次以上培训,确保培训后就业率达60%以上。同时,结合个人兴趣和优势明确职业方向,提高求职效率。
综合素质提升
除专业技能外,还需提升人际交往、团队协作等软技能,增强就业竞争力。
二、拓宽就业渠道
政府主导的就业行动
- 产业发展带动:
依托现代物流、电子商务、家政服务等行业,通过“产业+行业+协会+部门”模式培育劳务品牌(如四川成都44个品牌带动95.24万人就业)。
- 区域协同发展:结合新型城镇化与乡村振兴,挖掘农业农村基础设施、政府投资工程等用工潜力,实施以工代赈,每年新增务工人数15万人左右。
- 推广“即时快招”“零工小市场”模式,实现当场求职、对接、上岗。支持返乡创业,提供创业补贴和场地支持,例如重庆计划每年新增返乡就业30万人以上。
三、优化就业环境
政策保障与权益维护
- 完善劳务协作和稳岗服务机制,提供社保补贴、税收优惠等政策,保障农民工合法权益。加强劳动法律法规宣传,帮助农民工依法维权。
公共服务配套
- 推动农民工落户、住房、子女教育等配套服务,解决后顾之忧。例如,重庆通过建设劳动密集型就业帮扶车间,实现“家门口”就业1.3万人以上。
四、其他建议
利用数字化平台:
通过求职网站、微信公众号等获取岗位信息,扩大求职范围。
强化区域合作:跨省开展劳务对接活动,共享就业资源。
通过以上措施,农民工可有效提升就业竞争力,实现稳定增收与职业发展。