就业协议金额怎么填的
2025-05-03 17:15:23
朱老师
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关于就业协议中金额的填写，需注意以下要点：
一、填写规范
中文大写规范
- 金额需使用中文大写与阿拉伯小写双重表述，防止篡改。 - 具体规则：
- 元、角、分之后必须加“整”或“正”字；
- 角之后可省略“整”字；
- 分之后不写“整”字。
阿拉伯小写规范
- 数字需顶格填写，不得连写或涂改；
- 中间连续多个零时，仅用一个“零”字（如1005元写作壹仟零伍元整）。
二、填写内容
基本工资：
明确每月固定收入部分。2. 其他收入：包括课时费、奖金、津贴等可变收入。3. 试用期薪资：若合同含试用期，需注明试用期工资标准（不低于约定工资80%且不低于当地最低工资）。4. 税前总金额：建议以年收入除以12个月的结果填写，包含基本工资、福利、津贴等总和。
三、注意事项
试用期条款：
明确试用期工资计算方式及转正后薪资调整规则。2. 法律合规：薪资金额需符合《民法典》等法律规定，避免因金额表述错误引发纠纷。3. 细节审核：填写前务必核对数字准确性，建议签订前咨询法律专业人士。
四、示例
某教师就业协议中薪资栏填写：
基本工资：8000元/月
课时费：200元/节
年终奖金：根据绩效发放
试用期工资：7200元/月（80% of 9000元）
税前年收入：100800元（12个月总和）
通过规范填写金额并注意细节，可有效保护毕业生合法权益。
