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就业基本情况介绍的撰写需围绕个人核心信息、就业状态及职业规划展开,具体结构可参考以下要点:
一、基本信息
包含姓名、年龄、学历(院校及学位)、毕业时间等基础信息,用于说明求职者的基本条件。
二、就业状态
当前就业情况
- 在职:
注明单位名称、职位及工作时间,可补充工作内容或成就;
- 待业/失业:说明原因(如“待业:因企业调整岗位需求”);
- 其他状态:如退休、退职等需明确标注。
三、求职经历
- 时间线:
按时间顺序列出求职时段(如2023年6月-8月);
- 应聘岗位:描述投递职位及要求,如“软件工程师”;
- 途径与成果:说明通过招聘网站、校园招聘等渠道,或获得录用通知等结果。
四、职业规划
阐述职业目标(如“成为行业技术专家”),并说明实现路径(如“通过持续学习提升技能”)。
五、附加材料(可选)
支持性文件
如工作合同、工资流水、录用公示等,可补充说明就业稳定性或收入情况。
注意事项:
保持信息简洁,重点突出与目标岗位相关的经历;
使用规范格式,如分点罗列或表格呈现;
若为推荐信,需包含单位盖章和审核意见。