劳工组织怎么定义就业人员
2025-05-04 14:43:20
何老师
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国际劳工组织（ILO）对就业人员的定义综合了工作状态、收入来源及自愿性三个核心要素，具体如下：
核心定义
就业指在特定年龄范围内的人群，满足以下任一条件：
- 正在工作：
在调查周内至少工作1小时，从事有报酬或经营收入的活动（包括私营企业员工、政府雇员等）；
- 暂时离岗：因疾病、休假、劳动争议、机器故障等特殊原因短期停工，但计划恢复工作；
- 自雇或家庭经营：雇主、自雇人员或协助家庭经营企业/农场，虽不领取劳动报酬。
关键要素
- 有报酬或经营收入：
就业必须与经济收益直接相关，排除零时工作或无偿劳动；
- 时间要求：以周为单位统计，至少工作1小时，确保工作的持续性和稳定性；
- 自愿性：就业需基于个人意愿，非强制或被迫行为。
补充说明
该定义适用于全球范围，被多个国家采纳为统计标准，如美国、英国等。ILO强调就业在减贫、社会稳定和经济发展中的核心作用。
