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要高效使用就业资金,需结合政策导向和实际需求,优化资金分配和使用结构。以下是具体措施和方向:
一、扩大资金覆盖范围
- 支持贫困家庭子女、失业人员等群体参加职业技能培训,通过补贴降低培训成本。
- 例如:某地2024年发放职业培训补贴125万元,惠及2660人。
社会保险补贴
- 为就业人员缴纳社保提供补贴,减轻企业负担,增强就业稳定性。
- 例如:某地2024年发放社会保险补贴278万元,覆盖481人。
公益性岗位补贴
- 开发城镇及乡镇公益性岗位,优先安置零就业家庭、残疾人等群体。
- 例如:某地2023年开发2854个公益性岗位,拨付资金1640万元。
二、优化资金分配机制
精准识别对象
- 建立动态数据库,精准筛选符合条件的人员,避免重复补贴。
- 例如:通过一体化管理系统实时监控资金流向,确保专款专用。
强化预算管理
- 根据就业形势调整预算额度,优先保障重点群体和关键领域。
- 例如:某地年初统筹安排就业资金3266万元,其中社会购买服务918万元。
三、提升资金使用效益
加强绩效管理
- 建立严格的监督和责任追究制度,将资金使用绩效与部门考核挂钩。
- 例如:通过政务公开栏、微信公众号公示补贴名单及金额,接受社会监督。
创新资金用途
- 扩展到创业孵化、职业资格认证等新兴领域,提升资金覆盖面。
- 例如:某地2024年发放创业孵化补贴50万元,支持10家创业团队。
四、完善资金监管体系
多部门联合监管
- 财政、人社等部门定期开展联合检查,防止资金滥用。
- 例如:某地通过“一卡通”系统发放补贴,加快预算执行进度。
强化资金安全
- 严格编报资金报表,规范使用流程,确保资金安全运行。
- 例如:某地2024年募集资金3266万元,实际使用2.24亿元,资金使用合规率98%。
五、其他关键措施
多方筹资机制:
积极争取上级财政支持,优化县级配套资金安排。
政策宣传与透明度:通过政务公开、媒体报道等方式,提高政策知晓度。
通过以上措施,可有效扩大就业资金覆盖范围,优化分配结构,提升资金使用效益,最终实现稳就业、保民生的目标。