金山是怎么解决就业的
2025-05-05 03:26:33
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金山通过以下多维度措施解决就业问题，形成系统化、综合性的就业服务体系：
一、构建“15分钟就业服务圈”
社区服务站点
在居民集中区域设立就业服务站点，如山阳镇万达商圈、亭林镇社区事务受理中心等，提供招聘信息查询、职业指导、一对一帮扶等“一站式”服务。
嵌入式服务布局
选择居住或办事集中地设置站点，方便群众就近求职，例如山阳镇结合商圈特点设立服务点，提供灵活用工岗位。
二、创新就业载体
“扶贫+就业”车间
在易地扶贫搬迁小区引入劳动密集型企业（如云南创佳电子科技有限公司），提供灵活用工岗位，解决留守妇女、大龄人口就业问题。
“商圈+就业”步行街
投资打造夜间经济创业步行街，吸引返乡青年创业，带动就业500余人，例如恐龙文化艺术广场周边的金山福地步行街。
“工业+就业”服务园区
以绿色硅、钒钛产业集群为核心，构建包含吃住行、医疗、社保等配套的服务体系，吸纳8000余本地劳动力就业。
三、强化供需匹配
精准服务平台
搭建线上线下相结合的供需平台，整合企业招聘信息，实现岗位分类投递和精准匹配，降低求职成本。
政策与技能提升
开展职业技能培训、创业指导等活动，提升劳动者素质，例如组织企业到高校招聘、开展“云端分享会”等。
四、拓展招聘渠道
线上线下融合
除传统线下招聘会外，还通过“金山就业”“上海公共招聘网”等平台发布信息，利用直播、专家指导等方式扩大覆盖面。
区域协同联动
与周边镇街建立就业服务联动机制，实现跨区域人力资源流动，例如枫泾镇的“邻工易”平台。
五、政策支持与创业扶持
稳岗返还政策
落实稳岗返还资金，累计发放15.21亿元惠企资金，支持企业扩大招聘。
创业服务全链条
提供创业担保贷款、专家指导、项目对接等全周期服务，帮助青年创业，累计扶持4000余名高校毕业生就业。
通过以上措施，金山形成了政府引导、市场运作、社会参与的多元化就业服务体系，有效解决就业信息不对称、岗位匹配难等问题，推动高质量就业。
