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威宁县通过产业升级、就业服务、政策支持等多维度举措,促进农民就业。以下是具体措施:
一、产业升级与就业扩容
发展特色产业
打造“5+2”产业规划,重点发展蔬菜、肉牛养殖等优势产业,2024年通过产业投入直接创造7000个岗位,并建设460个家庭牧场,实施“见犊补犊”政策,实现农户在家门口就业。
工业园区与产业扶贫基地
工业园区吸纳1.5万余人就业,扶贫基地吸纳2.28万人,通过“十大员”转移就业7633人,基础设施项目转移就业7436人。
二、就业服务体系完善
组织化就业服务
成立培训工作领导小组,整合资金2219.5万元开展技能培训3.3万人,覆盖贫困劳动力全员培训、易地搬迁培训等,提升就业对口率。
返乡人员精准服务
建立返乡人员服务驿站,通过线上线下招聘、返岗输出计划、政策宣传等,2024年组织40余场招聘会,覆盖10万余个岗位,发放创业担保贷款997万元。
三、政策与资金保障
稳岗就业补助
2024年投入840万元稳岗补助,支持企业吸纳就业,同时落实跨省务工交通补助、灵活就业社保补贴等政策,鼓励返乡创业。
就业服务平台
推广“友工”大数据就业平台,通过微信小程序采集71.89万人信息,实现就业信息实时更新与精准推送。
四、技能培训与就业衔接
订单式培训
根据企业需求开展订单班、定岗班,2024年培训1.2万人,涵盖保育员、食堂用工等岗位,培训后提供就业跟踪服务。
“双证书”制度
要求学员通过考核取得职业技能等级证书和特种作业操作证书,提升就业竞争力。
通过以上措施,威宁县实现了产业与就业的良性互动,有效促进农民增收致富。