校园就业协议怎么解除
2025-05-05 22:06:26
心有灵犀
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校园就业协议的解除需根据具体情况遵循不同流程，主要分为以下几种情况：
一、双方协商一致解除
解除协议
毕业生与用人单位需签订书面解约协议，明确解除原因及后续事项。
手续办理
- 毕业生需提交解约申请及新单位接收证明，经学校就业指导中心审核。
- 完成解约手续后，可凭新单位证明到校办理就业手续，更换原协议。
二、单方解除
毕业生单方解除（违约解除）
- 情形：
未按约定履行协议（如未取得毕业资格、严重违纪等）。
- 流程：
a. 毕业生提交书面申请及违约说明，经原单位、学院及学校审核批准。
b. 缴纳违约金（如协议约定）。
c. 领取新协议并办理就业手续。
- 责任：需承担违约责任，赔偿单位损失。
用人单位单方解除
- 情形：
毕业生不符合录用条件、严重违纪或协议约定解除条件。
- 流程：
a. 用人单位书面通知毕业生解除协议。
b. 毕业生无需承担违约责任。
三、其他注意事项
电子协议解除：签订电子协议后需先回传纸质协议，按流程提交解约申请及新单位证明。
特殊情况处理：
考取研究生需及时告知原单位并办理解约；
签约后入职新单位，原协议自动解除。
建议解除前仔细阅读协议条款，协商一致时保留书面证据，避免因程序不当引发纠纷。
