就业失业原因怎么写
2025-05-06 06:04:02
高山倡导者
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就业失业原因的填写需根据具体场景选择，主要分为以下四类：
一、失业原因分类
合同终止类
- 合同期满终止（如固定期限劳动合同到期）
- 协商一致解除合同或单位依法解除（如过失性辞退、无过失性辞退）
单位原因类
- 企业经营不善、裁员或倒闭
- 产业结构调整导致岗位消失
个人原因类
- 主动辞职或离职
- 个人能力不足或不符合岗位要求
其他法定原因
- 完成工作任务（如项目结束）
- 退休、生育、疾病等法定情形
二、填写注意事项
遵循真实性原则：
仅填写实际发生的原因，避免虚构或夸大
区分主观与客观因素：如因公司裁员属于非主观原因，主动离职则需说明具体动机
关联失业金申领条件：需符合“非因本人意愿中断就业”等要求，如因单位裁员可填写“被单位解除劳动合同”
三、法律依据
根据《失业保险条例》，失业金申领需同时满足：缴纳失业保险满1年、非自愿失业、已办理失业登记。建议填写时优先参考官方指引，确保信息准确。
