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高职学校就业协议书的撰写需遵循规范格式,明确双方权利义务,并确保信息准确。以下是具体要点:
一、基本结构与内容要点
协议双方信息
包含甲方(用人单位)名称、地址、联系人及电话,乙方(毕业生)姓名、身份证号、学校、专业等基本信息。
岗位与职责
明确乙方岗位名称、具体职责及任职要求,需参照甲方《岗位职责说明书》执行。
试用期与劳动合同
规定试用期时长(通常3-6个月),试用期内双方权利义务与正式聘用一致。
协议生效与终止条件
协议自双方签字盖章生效,终止需书面申请并取得双方同意,擅自离职可能影响毕业。
二、关键注意事项
信息准确性
- 单位名称、地址、行业等需与官方渠道(如天眼查、营业执照)核实一致;
- 学号、身份证号等个人信息必须准确对应。
条款规范性
- 采用“甲方愿意录用乙方,乙方同意就职”等标准表述;
- 工资需明确具体金额(建议不低于当地最低工资标准,如5000元/月)。
档案与落户
明确档案接收单位(如回生源地无需填写,调档需具体地址)及落户地址。
三、填报与存档要求
协议书需纸质版加盖公章,并通过学校指定平台(如高校就业网)完成线上登记;
双方各执一份,存档时需附学校盖章版本。
示例模板(简化版):
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甲方(用人单位):[单位全称]
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乙方(毕业生):[姓名][身份证号]
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一、岗位:[具体职位]
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二、试用期:[时长]
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三、协议生效:双方签字盖章之日起生效