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根据权威信息源,撰写就业指南需围绕自我认知、职业规划、信息获取三核心模块展开,具体结构如下:
一、自我认知(知己)
- 列举个人兴趣(如计算机、文学、体育等)及特长(如注意力集中、空间判断力突出)。
- 通过职业兴趣测试或实际项目验证能力匹配度。
价值观与胜任力
- 明确职业价值观(如责任感、创新意识)。
- 分析优劣势(如恒心不足但学习勤奋)。
二、职业规划(知彼)
目标设定
- 确定短期(如实习目标)和长期(如职业方向)目标,制定时间表。
路径规划
- 研究目标行业趋势(如技术类工作适合挑战环境)。
- 明确所需学历、技能(如计算机操作、数据分析)。
三、信息获取(知彼)
主动渠道
- 关注企业官网、招聘平台(如BOSS直聘)获取实时岗位信息。
- 参加行业研讨会、校友交流活动拓展人脉。
环境分析
- 分析家庭、学校、社会及地域因素(如南方适合技术类工作)。
四、执行与调整
制定具体行动计划(如实习计划、技能提升路径)。
定期评估进展,根据市场变化调整规划。
注意事项:
模板可参考百度文库等平台提供的职业规划书范本,结合自身实际情况调整内容。