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就业后退医保报需根据参保类型(职工医保/灵活就业医保)和离职状态分情况办理,具体流程如下:
一、职工医保退保(离职后)
仅限已离职且达到法定退休年龄、出国定居或参保人死亡的情况。
办理流程
- 提交材料:
身份证、医保卡、离职证明(由原单位开具)。 - 申请办理:
- 线上:通过当地社保局“人员增减项”提交申请,打印解除劳动合同证明书。 - 线下:携带材料至社保局窗口办理减员手续。 - 退费处理:医保账户余额可退还,但统筹账户划入部分无法退回。
二、灵活就业医保退费
需满足因就业变动、死亡等客观原因,且已办理税务预缴。
办理流程
- 直接办理:
携带身份证、医保卡至参保地医保经办机构,提交退保申请。 - 异地办理:通过邮寄或电子邮箱将材料转至退费地税务部门,再由人社或医保部门处理。 - 退费限制:仅退还个人账户余额,统筹账户费用无法退回。
三、注意事项
在职期间:职工医保不可自行退保,需等待离职后按规定办理。- 缴费年限保留:离职后保留的缴费年限可继续享受医保待遇,无需额外退保。- 政策差异:不同地区具体流程可能略有差异,建议提前咨询当地社保部门。
以上信息综合自权威社保政策文件及最新官方指引。