
公考顾老师为您分享以下优质知识
根据搜索结果,怀孕离职申请填写报表时需注意以下要点:
一、核心内容结构
标题统一写“辞职书”或“离职申请”,称谓顶格写单位负责人姓名。
正文说明
- 明确离职原因:需在正文中直接说明因怀孕无法继续工作,建议提及具体月份(如“已怀孕X个月”)。
- 离职时间:建议具体到日期(如“X年X月X日”),并表达对工作的感谢。
结语与署名
用“此致 敬礼”等礼貌用语结尾,署名时注明姓名和日期。
二、注意事项
简洁明了:
字数控制在300-500字,避免冗长。
体谅表达:需说明对公司的歉意,并建议提前交接工作。
格式规范:若公司提供表格,按要求填写即可,无需额外设计。
示例模板(供参考):
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辞职书
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[负责人姓名]:
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根据《劳动合同法》相关规定,现因怀孕无法继续履行工作职责,经与单位协商一致,申请于[具体日期]离职。在此期间,我已安排好工作交接,并将全力配合完成相关手续。对由此给单位带来的不便,深表歉意。感谢单位对我的理解与支持。>
[姓名]
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[日期]
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