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针对当前就业问题,国家通过政策组合拳进行回应,主要从稳就业、促就业、保就业三个维度展开,具体措施涵盖就业环境优化、岗位供给拓展、重点群体帮扶等方面:
一、稳就业基础
通过实施“十四五”规划102项重大工程、优化基础设施建设和推动传统产业升级,创造更多高质量就业岗位。例如,支持中西部地区承接产业转移,发展先进制造业集群和战略性新兴产业。
优化营商环境
持续深化“放管服”改革,降低中小微企业经营成本,落实阶段性税费优惠政策,健全中小企业服务体系,助力企业纾困。
二、促就业空间
拓展岗位渠道
- 国有企业招聘:
明确国有企业连续两年扩大招聘规模,优先录用高校毕业生和基层岗位人员。
- 基层就业:支持大学生到社区服务、乡村产业等基层岗位就业,推进新型城镇化建设,增强县城就业承载力。
- 新兴领域:围绕新能源、人工智能等新质生产力,开发相关就业岗位。
- 财政补贴:
对吸纳毕业生的企业给予社保补贴、岗位补贴等,激励企业扩大招聘。
- 创业扶持:推进创业资源对接服务季、创业培训计划,支持大学生自主创业。
三、保就业底线
- 困难群体:
对脱贫家庭、零就业家庭、残疾毕业生等优先提供稳定性强的岗位,通过家门口服务站开展实践引导。
- 长期未就业青年:建立“15分钟服务圈”,提供职业技能培训和就业指导。
加强人力资源市场秩序整治,打击虚假招聘、就业歧视等行为,维护劳动者合法权益。
四、其他配套措施
职业技能提升:
通过“百万就业见习岗位募集计划”“技能培训”等,提升劳动者实践能力。
区域协同:统筹推进中西部地区与东北地区产业转移,平衡区域就业机会。
通过以上措施,国家旨在形成政策合力,既立足当前稳就业,又兼顾中长期就业结构优化,确保就业形势总体稳定。