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劳动就业保险的办理流程因险种不同而有所差异,以下是主要险种的申请要点:
一、基本养老保险(单位参保)
由用人单位负责,需在社保经办机构提交《参保单位登记表》《参保人员登记表》,并附营业执照、工资表复印件等材料。
灵活就业人员
需个人申请,携带身份证、户口簿、缴费凭证等材料,到社保经办机构办理参保登记。
二、失业保险
申请条件
- 缴纳失业保险满1年;
- 非因本人意愿中断就业;
- 已办理失业登记。
办理流程
- 单位在劳动合同终止后7日内备案;
- 失业人员持身份证、终止劳动关系证明等材料到社保机构申领;
- 审核通过后按月领取失业保险金。
三、医疗保险
单位参保
单位需提交营业执照、工资表等材料,经社保机构审核后办理参保登记。
灵活就业人员
携带身份证、缴费凭证等材料直接办理参保。
四、注意事项
材料要求:
不同险种需准备不同材料,建议提前咨询当地社保机构;
时效性:如失业保险需在失业后60天内申请,逾期可能影响待遇。
以上信息综合自权威法律文件及社保政策规定。