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关于就业指导导向的填写,需根据具体场景(如培训就业、高考志愿等)调整内容。以下是综合建议:
一、培训就业导向问卷填写要点
填写姓名、性别、年龄、学历、职业、工作年限等基础数据,为后续分析提供基础。
职业价值观
- 优先级排序:如薪资、稳定性、职业发展、社会贡献等;
- 工作偏好:倾向团队合作或独立工作;
- 自主性与挑战性需求:表达对自主管理或项目工作的期望。
职业兴趣与技能
列出感兴趣领域(如技术、管理、创意等)及核心技能,建议结合自身优势选择方向。
就业现状与需求
- 当前工作地点、行业类型及岗位信息;
- 期望提升技能或获取的培训类型(如专业技能、软技能等)。
其他建议
- 对培训效果的期望及偏好(线上/线下、实践导向等)。
二、高考定向就业志愿填报要点
若涉及高校专项计划或企业定向培养:
明确单位与岗位
需在志愿中具体标注定向就业单位或岗位名称;
提供协议编号
填写与单位签订的定向就业协议或合同编号;
推荐人信息
提供单位推荐人姓名、联系方式,确保信息真实性。
三、通用建议
针对性强:
内容需与职业规划高度契合,避免空洞表述;
语言简洁:突出核心优势(如项目经验、专业认证等);
真实性原则:所有信息需与简历保持一致,影响录取结果。
建议根据实际需求选择对应场景的填写模板,并确保所有信息经多方确认。