
从未停步为您分享以下优质知识
就业协议中公司日期的填写需遵循以下规范:
- 签订日期优先:
若协议明确标注签订时间,应以该日期为准。
- 用工日期为准:若未标注签订时间,以实际入职日期作为合同生效日期。
- 使用阿拉伯数字完整填写年、月、日(如2025-05-02),年份需写全称,月、日不编虚位。
注意事项
- 确保日期顺序正确:个人填写的日期需在用人单位盖章日期之前。
- 联系方式真实性:单位联系电话需为有效号码,避免使用家长或同学电话。
法律依据:
根据《劳动合同法》规定,劳动关系自用工之日起建立,劳动合同签订或变更应在用工后一个月内完成。