再就业怎么办退休
2025-05-08 10:02:09
朱老师
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再就业后办理退休需根据就业性质分情况处理，具体如下：
一、退休条件与流程
基本条件
- 缴费年限：
累计缴费满15年（含视同缴费年限）
- 年龄要求：
- 男性60周岁，女性工人50周岁、干部55周岁（特殊工种可提前5年退休）
- 病残或完全丧失劳动能力者，男50周岁、女45周岁可提前退休
办理流程
- 申请材料：
身份证、社保卡、退休申请表、档案等
- 申报地点：社保局或企业档案托管部门
- 审核与发证：社保局审核后发放《退休证》
二、再就业身份对退休的影响
正式职工身份
- 若再就业后成为正式单位职工，退休时按职工身份办理，享受养老金待遇。
灵活就业身份
- 再就业为灵活就业者时，退休仍以原参保身份办理，但无视同缴费年限，需累计缴费满15年。
三、注意事项
合同签订：
退休后再就业需签订劳务合同，双方权利义务以合同约定为准。
档案管理：灵活就业者可将档案存入职业介绍机构代办，确保养老保险关系连续。
政策咨询：通过社保局官网、热线或经办机构确认当地具体政策，尤其是视同缴费年限认定规则。
总结：再就业后退休需结合就业性质选择合适身份办理，正式职工和灵活就业者的退休条件及流程存在差异，建议提前咨询社保部门。
