就业准入年龄怎么填写啊
2025-05-09 12:00:41
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根据我国现行法律规定，就业准入年龄的填写需结合年龄分类标准及特殊工种要求，具体如下：
一、法定最低就业年龄
一般情况
我国《劳动法》明确规定，劳动者的法定最低就业年龄为 16周岁，即年满16周岁的公民可依法就业。
特殊工种要求
- 从事繁重体力劳动、高空作业、井下作业等特殊工种，需年满 18周岁；
- 从事有害健康作业的，需符合国家规定的健康检查标准。
二、其他相关说明
童工禁止：
未满16周岁的未成年人不得被用人单位雇佣，用人单位若雇佣需经相关部门审批且保障受教育权；
退休年龄：男性60周岁、女性55周岁（特殊工种为男性50周岁、女性45周岁）。
三、填写建议
若需填写就业准入年龄：
一般岗位：
直接填写 16周岁；
特殊工种：
在年龄后标注具体工种名称（如“建筑工人”“电工”等）。
建议以《劳动法》及当地最新政策为准，若涉及特殊工种需额外确认用工资质。
