就业调研记录表怎么写
2025-05-10 15:52:12
智启星辰
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就业调研记录表的撰写需根据调研目的和对象设计结构，以下是通用模板及关键要素：
一、基础信息模块
受访者信息
- 姓名、性别、年龄、联系方式（电话/邮箱）
- 学历、专业、毕业院校
二、就业现状模块
就业状态
- 在职/待业/失业等状态描述
- 工作单位性质（国企/事业单位/民营等）
三、工作与收入
岗位与薪酬
- 岗位名称、职责、薪资水平（元/月）
- 工作与专业对口程度评价
四、满意度与建议
用人单位评价
- 工作环境、薪酬待遇、发展前景等满意度打分
学校就业服务评价
- 就业指导、课程设置、校企合作等方面的满意度
改进建议
- 针对专业培养、就业渠道等提出具体建议
五、附加信息
证书与能力
- 持有的职业资格证书（如会计证、英语等级证等）
- 自认为较强的能力（如实践能力、计算机技能等）
六、注意事项
保密声明：
明确说明个人信息保密
问题设计：采用选择题、量表题和主观题结合的方式，确保数据有效性
以上模板可根据实际调研需求调整模块顺序或增加特定问题，例如针对高校毕业生可增加“就业途径”“职业规划”等专项问题。
