辞职怎么办理就业金
2025-05-10 16:59:51
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根据《失业保险条例》规定，辞职后申请失业保险金需满足以下条件并办理相关手续：
一、领取条件
缴费满1年：
需在用人单位连续缴纳失业保险满1年（含试用期）；
非自愿离职：
仅当用人单位依法解除劳动合同（如协商一致、经济裁员等）时，可认定为非因本人意愿中断就业；
已办理失业登记：
需在终止劳动关系后60日内完成失业登记；
有求职意愿：
需主动接受职业培训或就业指导。
二、办理流程
用人单位报备
解除劳动关系前15日内，用人单位需向社保局提交以下材料：解聘通知书、失业证明、失业登记表、单位公章文件等；
失业人员申领
- 携带身份证、离职证明、户口簿等材料，到户籍地或常住地街道（镇）公共就业服务机构办理失业登记；
- 完成求职登记后，每月15日前通过银行存折申领失业保险金，次月25日后到银行领取。
三、注意事项
主动辞职（如协商离职）通常不符合领取条件，但可申请灵活就业社保；
失业金标准为当地最低工资标准的80%-90%，可领取至重新就业或缴费满1年；
逾期未办理失业登记或材料不全的，可能影响申领。
建议办理前通过当地人社局官网或“广东政务服务网”等官方渠道确认具体流程。
