
未来是拼出来的为您分享以下优质知识
灵活就业人员退保需满足特定条件,且退保金额仅限个人账户部分,具体如下:
一、退保条件
达到法定退休年龄但缴费年限不足15年,可申请退保,仅退还个人账户及利息,统筹账户资金无法退回。
重复参保
若存在重复参保情况(如同一时期在多个单位参保),可申请解除重复关系并退回多缴费用。
出国定居或死亡
因移民、出国定居或参保人死亡,可申请退保并取回个人账户资金。
二、退保流程
材料准备
需携带身份证、户口本、参保凭证等材料至当地社保经办机构。
申请办理
填写退保申请表,说明退保原因,经审核后确认退还金额并领取款项。
三、退保金额计算
养老保险:
仅退还个人账户余额(约总缴费的40%),包含本金及利息。
医疗保险:仅退个人账户余额(如有)。
四、注意事项
损失风险:退保后无法享受统筹账户待遇(如养老金、医疗报销等),且需承担12%缴费比例的经济损失。
建议:优先考虑继续缴费至满15年或转入城乡居民养老保险,避免退保。
法律依据:根据《社会保险法》第四条,参保人员可查询缴费记录并申请退保。