伤残就业补助怎么做账
2025-05-10 20:55:54
王老师
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伤残就业补助的会计处理需根据补助来源和支付时点进行分类核算，具体如下：
一、补助来源分类
由社保支付
- 收到时：借：银行存款，贷：其他应付款（或应付职工薪酬）
- 支付时：借：其他应付款（或应付职工薪酬），贷：银行存款
由企业支付
- 计提时：
- 五至十级伤残：借：管理费用—福利费，贷：应付职工薪酬—福利费
- 其他情况：借：生产成本/销售费用/管理费用（对应部门），贷：应付职工薪酬
- 支付时：借：应付职工薪酬—福利费（或管理费用—伤残补助费），贷：银行存款或现金
二、特殊处理说明
辞退补偿：若因辞退支付，金额较大时需分期摊销。支付时借：长期待摊费用—补偿金，贷：现金；摊销时借：管理费用，贷：长期待摊费用—补偿金。
费用归属：五至十级伤残补助金通常计入管理费用—福利费，其他情况根据员工岗位计入对应部门费用。
三、注意事项
会计分录需严格区分补助性质，避免混淆社保与企业支付。
处理时需结合企业实际情况选择科目，如福利费或管理费用。
