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关于就业推荐表综合评价的填报,结合搜索结果整理如下:
一、就业推荐表结构与内容要点
包括姓名、性别、出生日期、家庭住址等。
学业与工作经历
- 学术成绩:可填写平均分或加权平均分;
- 工作经历:需提供实习、社会实践等具体项目,说明职责与成果。
综合素质评价
- 自我评价:
重点描述学习能力、团队协作、沟通能力等,建议结合具体事例说明;
- 互评/师评:同学互评需客观真实,教师评价需结合教学观察,注意用具体案例支撑评价内容。
学院需对学生的品学表现、发展潜力等给出明确推荐意见,通常包含"同意推荐就业"或"不同意推荐就业"等选项。
二、填报注意事项
材料真实性
所有信息需与身份证、成绩单等官方材料一致,避免夸大或虚假描述。
语言规范
评价内容应遵循"客观、具体、有案例"原则,例如:"在团队项目中担任核心成员,通过有效沟通协调团队达成目标"。
时间节点
需在招聘单位指定时间内提交,逾期可能影响推荐效果。
三、补充建议
突出优势:
若在专业领域有突出表现(如竞赛获奖、专利等),可单独列项说明;
个性化推荐:结合求职目标,调整推荐语侧重点,例如针对技术岗位强调项目经验,针对管理岗位突出团队协作能力。
建议根据具体招聘单位的要求调整内容,若需进一步明确格式,可参考单位提供的模板。