就业转职工险怎么转社保
2025-05-11 06:53:31
指导师老郭
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灵活就业人员转为职工社保需按以下步骤操作，具体流程如下：
一、核心步骤
停缴灵活就业社保
携带身份证、社保卡及参保证明，到原参保地社保经办机构办理停保手续，获取停保证明回执。
与新单位签订劳动合同
确认新单位同意缴纳职工社保后，签订正式劳动合同，明确缴费基数及比例（通常单位缴纳16%-20%，个人缴纳8%-12%）。
办理社保转移手续
- 线上办理：
通过“河北人社公共服务平台”提交劳动合同扫描件及《社保增员申报表》，由单位核定缴费基数。 - 线下办理：携带身份证、社保卡、劳动合同等材料到新单位所在地社保局办理转移，需填写《职工养老保险手册》及转移单。
确认转移完成
转移手续完成后，通过社保卡查询或咨询单位确认账户已成功转入职工社保，享受五险待遇（养老、医疗、工伤、失业、生育）。
二、注意事项
跨省转移：
需在3个月内补缴原灵活就业期间的断缴部分，确保缴费年限连续。- 缴费基数：新单位缴费基数不得低于当地社平工资的60%（如河北2023年为3681元/月）。- 材料清单：通常需身份证、社保卡、劳动合同、原灵活就业社保证明等，具体以当地要求为准。
三、时效性要求
转移申请需在离职后30日内完成，逾期可能影响待遇享受。- 部分省份支持线上即时扣缴，可提前申请当月应缴款。
通过以上步骤，灵活就业人员可顺利转为职工社保，享受更全面的保障。
