实习生就业协议怎么写
2025-05-11 14:58:24
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实习生就业协议书的撰写需要明确双方的权利和义务，保障实习生的合法权益。以下是一个综合范本，供参考：
实习生就业协议书范本
甲方（用人单位）：[单位全称]
地址：[单位地址]
联系方式：[联系电话]
乙方（实习生）：
姓名：[全名]
身份证号：[身份证号码]
就读学校：[学校名称]
专业：[专业名称]
一、实习基本信息
实习期限
乙方自[起始日期]起至[结束日期]止，在甲方指定岗位实习，共计[总天数]天/月/年。2. 工作内容
乙方主要负责[具体岗位名称]，工作内容包括但不限于[工作任务描述]，需完成[具体目标]。3. 工作地点
实习地点为[具体地址]，如遇调整，双方协商一致后变更。
二、双方权利与义务
甲方权利与义务
- 制定实习计划并监督执行，提供必要的工作指导与培训；
- 按约定支付实习补贴（如适用），承担正常工作期间的费用报销；
- 保护乙方隐私，未经同意不得向第三方披露实习细节。
乙方权利与义务
- 遵守甲方规章制度，完成实习任务；
- 保守商业秘密及甲方知识产权；
- 实习期间因工产生的费用，凭合法票据报销。
三、其他条款
报酬与福利
- 实习期间不享受正式员工福利，但可获实习补贴（如）；
- 补贴标准为[具体金额]元/工作日，发放方式及时间另行约定。2. 协议变更与终止
- 协议期间任何一方需变更条款，需提前3天书面通知对方；
- 实习期满或双方协商一致可终止协议，甲方应结清报酬。
违约责任
- 未按照约定履行义务的，需承担相应的赔偿责任；
- 因不可抗力导致协议无法履行的，双方互不承担责任。
四、附则
本协议一式三份，甲、乙、丙三方各执一份，具有同等法律效力；
协议自双方签字（或盖章）之日起生效，使用期至[终止日期]中止；
未尽事宜，可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等效力。
注意事项：
实习岗位涉及特殊行业（如医疗、教育等），需额外遵守相关法律法规；
若实习期间发生工伤或职业病，需按《劳动法》规定处理；
学校就业指导部门建议签订三方协议，明确三方权利义务。以上范本可根据实际情况调整条款，建议签约前由法律及人力资源部门审核，以降低法律风险。
