就业医保卡怎么算的
2025-05-12 04:50:01
指导师老郭
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就业医保卡的资金构成与计算方式如下：
一、医保缴费比例
单位缴费：
6%
个人缴费：
2%
单位缴费部分分为两部分：
划入个人账户：6%
进入统筹基金：4%
个人账户的资金来源：
45岁以上职工：个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴费的8%中划出1.4%计入个人账户，合计3.4%。
45岁以下职工：个人缴纳的2%全部划入个人账户，单位缴费的8%中划出1.2%计入个人账户，合计3.2%。
二、个人账户金额计算公式
$$
text{个人账户金额} = begin{cases}
2% times text{缴费基数} & text{（45岁以下）}
2% times text{缴费基数} + 1.4% times text{缴费基数} & text{（45岁以上）}
end{cases}
$$
即：
45岁以下：每月工资的3.2%
45岁以上：每月工资的3.4%
三、示例计算
若某职工月工资为8000元：
45岁以下：个人账户金额 = 8000 × 3.2% = 256元
45岁以上：个人账户金额 = 8000 × 3.4% = 272元
四、其他注意事项
退休人员：
个人账户按养老金的5%计入，70周岁以下月计入额低于60元的按60元、70周岁及以上按70元计入。
地区差异：
单位缴费比例可能因地区、行业不同存在差异，需以当地最新政策为准。
医保待遇：
个人账户主要用于支付门诊小病费用，大额医疗费用需通过统筹基金报销。
以上计算均以职工个人上年度工资为基数，缴费基数由各地社保部门核定。
