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关于法学生就业程序的撰写,可参考以下步骤和要点:
一、就业前期准备
填写《毕业生登记表》《就业推荐表》《成绩单》及获奖证书等材料,确保与推荐表信息一致。
了解就业政策与流程
学习学校就业指导政策,掌握就业流程及所需材料,通过校园招聘、司法警官学校专项流程等渠道获取就业信息。
二、签订就业协议
领取协议
从学院就业办领取《全国普通高等学校就业协议书》,每人一式三份。
填写协议内容
- 用人单位填写:
完整填写甲方基本信息,包括档案接收单位(需有人事权)。
- 毕业生填写:如实填写乙方信息(学号、专业名称等),并与推荐表保持一致。
- 双方就条款逐项协商一致后,在空白处签字,未使用的条款可附加补充条款。
- 协议书需双方签字盖章后方生效,不得随意更改。
学院审核与存档
学院对协议进行审核,指导毕业生关注诚信条款,并在系统中录入就业信息。
三、就业派遣与报到
办理派遣手续
用人单位需向学校提交接收公函,完成就业协议签证手续。
领取报到证
通过省级就业主管部门签发的《就业报到证》(上下联),上联发给毕业生,下联存入档案。
办理入职手续
持报到证到用人单位报到,办理户口迁移、档案接收等手续,签订正式劳动合同。
四、注意事项
协议法律效力:
就业协议书与劳动合同具有同等法律效力,需严格履行。
权益保障:签订合同时注意试用期、薪资待遇、社保缴纳等条款。
档案管理:档案由学校统一寄送或接收单位收取,需妥善保管。
以上流程综合了高校就业指导的一般要求及司法类学生的特殊环节,具体以学校规定为准。