保就业聚人才怎么做
2025-05-12 07:51:38
流年如水
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保就业、聚人才需综合施策，通过政策支持、资源整合、服务优化等多维度发力。以下是具体措施：
一、稳就业的核心举措
政策保障与资金支持
落实减税降费、金融支持、创业扶持等政策，保障重点企业用工需求，同时筹集高质量就业岗位。例如，通过“百日万企招聘”活动，为高校毕业生提供精准帮扶。
拓展就业渠道
- 打造线上线下招聘平台（如“宜业成都”等智慧就业矩阵），举办网络及现场招聘会70场以上；
- 开展“云聘”项目，实现高校与企业“双免”对接，提升求职效率。
重点群体精准帮扶
- 针对高校毕业生、农村转移劳动力、失业人员等群体，实施实名制帮扶、技能培训及公益性岗位安置；
- 推动技工院校与创新创业结合，提升农村及欠发达地区高技能人才吸引力。
二、聚人才的关键路径
劳务品牌建设与协作
打造“涟水缝纫工”“涟水酿酒工”等劳务品牌，拓展省外劳务基地，解决重点企业用工难题；
通过东中西部人才协作，发挥发达地区资源优势，带动欠发达地区发展。
专家人才服务基层
- 整合高层次专家、留学人才等资源，实施“点餐式”服务，解决基层科技、产业瓶颈问题；
- 建立跨区域协作平台，推动专家资源与基层需求高效对接。
技能培训与产业结合
开展职业技能提升工程，促进技工院校与产业深度结合，提升整体劳动技能水平；
通过“创新先锋”项目，支持基层技术推广和农民增收。
三、服务优化与保障
完善社保体系
调整社保待遇，完善缴费与补贴渠道，提高居民养老保障水平；
推进机关事业单位养老保险及职业年金精准计发。
智慧就业服务网络
构建城区15分钟、乡村5公里的就业服务圈，实现就业服务“进网入格”；
通过直播带岗、线下选岗等方式，提升服务精准度。
通过以上措施，可系统保障就业稳定，同时高效聚集各类人才，为区域发展提供坚实支撑。
