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首次就业资料怎么填表

2025-05-12 18:37:27
周老师
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周老师为您分享以下优质知识

首次就业资料填写需注意以下要点,结合不同表格类型的要求进行说明:

一、基础信息部分

基本信息

- 姓名、性别、民族、出生日期、身份证号、政治面貌、文化程度、婚姻状况等。

- 照片需为近期一寸免冠正面半身照片。

家庭与社会关系

- 填写户籍详细地址、常住地址、家庭主要成员及社会关系(如直系亲属、影响较大的亲友)。

二、教育经历部分

学历与专业:

填写毕业院校、所学专业、学历层次(如本科/专科)及学制。

学习成果:可补充在校期间获得的奖学金、竞赛奖项或实习经历。

三、就业情况部分

单位信息

- 就业单位名称、所属行业、职位名称、受雇日期及薪资范围。

- 若为灵活就业,需注明就业方式(如个体经营、私营企业)。

协议与档案

- 选择档案去向(如生源地、挂靠人才市场)。

- 填写入户地址(需迁移户口时填写具体门牌号)。

四、其他注意事项

信息真实性:

所有信息需与身份证、学历证书等材料保持一致,避免涂改。

推荐人选择:

推荐人应为学术或职业发展相关人士(如导师、实习指导老师)。

材料备份:

纸质版原件需妥善保存,电子版PDF文件需定期备份。

示例表格结构(综合参考)

| 类别 | 填写内容 | 注意事项 |

|------------|--------------------------------------------------------------------------|--------------------------------------------------------------------------|

| 基础信息| 姓名、性别、出生日期、身份证号、政治面貌、文化程度等 | 确保信息与身份证、学历证书一致 |

| 教育经历| 毕业院校、专业、学历、获奖情况等 | 需连续填写学习经历,无空白阶段 |

| 就业情况| 单位名称、职位、薪资、档案去向等 | 职位名称避免写“见习生”,薪资填写转正后预期薪资 |

| 附加信息| 社会关系、奖惩情况、职业目标等 | 奖惩情况需客观描述,职业目标需结合岗位需求书写 |

建议填写前仔细阅读表格说明,不同地区或单位可能对部分项目有特定要求,建议提前与招聘单位确认。